La plateforme de résultats
De nouveaux outils. De nouveaux processus. De nouvelles structures d'équipe. Chaque changement promet une amélioration, et peu d'équipes peuvent prouver qu'il a livré. Nous avons créé Flow pour mesurer ce qui est livré et qui dure, afin que les équipes sachent si leurs changements fonctionnent vraiment.
Simyl AI, Inc. · fondée en 2024
La boucle d'amélioration se brise une fois la réunion terminée. Flow existe pour la refermer.
Pourquoi nous avons créé Flow
depuis 2024Nous avons animé des centaines de rétrospectives. La plupart étaient oubliées dès le lundi. Les actions mouraient dans les cimetières de Jira. Les mêmes problèmes revenaient sprint après sprint. Ça te dit quelque chose ?
Le problème, ce n'est pas le format de la rétrospective. Le problème, c'est que les équipes discutent d'impressions au lieu de données, créent des actions sans responsables, et n'ont aucun moyen de voir si leurs rétros mènent réellement à un changement.
Nous avons créé Simyl Flow pour changer ça. En connectant les données de ton outil de gestion et de ton dépôt de code, nous donnons aux équipes de vraies métriques à discuter, une IA qui fait ressortir des constats, et des scores de santé qui t'aident à voir ce qui fonctionne vraiment.
Chaque phase nourrit la suivante
planifier → exécuter → réfléchir → progresserChaque pratique devrait se rattacher aux résultats. Nous ne bâtissons pas des outils distincts pour l'estimation, les mêlées quotidiennes et les rétros. Nous bâtissons une seule plateforme où le Planning Poker informe les mêlées quotidiennes, les mêlées quotidiennes nourrissent les rétrospectives, et les rétrospectives alimentent le coaching, le tout connecté par des données réelles.
Ce en quoi nous croyons
4 principesLes données avant les impressions
Les opinions ont de la valeur, mais ce sont les données qui guident les décisions. Commence par des métriques, pas par des suppositions.Amélioration mesurable
Si tu ne peux pas le mesurer, tu ne peux pas l'améliorer. Les scores de santé aident ton équipe à voir si les changements durent.Croissance individuelle
Les équipes sont faites de personnes. Le coaching privé aide les développeurs à progresser sans les exposer publiquement.La confidentialité d'abord
Ton code et tes données restent les tiens. Nous accédons uniquement à ce qui est nécessaire pour générer des constats.
Ce qui nous rend différents
6 différenciateursNous mesurons ce qui est livré et qui dure, pas le comment. Une seule plateforme connectée qui rattache chaque pratique aux résultats.
Système d’amélioration en boucle fermée
5 étapes, 17+ outilsPlanning poker, mêlées quotidiennes, démos, rétros, coaching : chaque cérémonie alimente la suivante. Les scores de santé ferment la boucle et montrent si tes actions de rétro ont vraiment fait bouger l’aiguille. PlusEfficacité des développeurs
6 dimensionsFlow ne note pas les ingénieurs. Il mesure ce qui est livré et qui dure : six dimensions (Livraison, Flux, Qualité, Collaboration, Responsabilité, Adaptabilité) avec un score multi-signaux qui résiste à la manipulation. Pas de suivi des frappes. Pas de surveillance. PlusCoaching axé sur la confidentialité
Privé par défautLes notes de coaching IA ne sont visibles que par le développeur (et éventuellement son gestionnaire). Pas de classements d’équipe. Pas de scores de performance publics. PlusIntelligence organisationnelle
Vue multi-équipesLe tableau de bord d’organisation donne aux dirigeants une visibilité sur les patterns, la comparaison entre équipes et la détection des risques, sans se connecter à Jira ou GitHub. La confiance sans microgestion. PlusFlux de données connecté
Suivi de bout en boutLes blocages des mêlées quotidiennes alimentent les rétros. Les insights des rétros deviennent des actions. Les actions sont suivies d’un sprint à l’autre. Les notes de coaching IA construisent le contexte sprint après sprint. PlusBoucle de rétroaction native IA
17 outils via MCPConnecte n’importe quel assistant IA compatible MCP (Claude, ChatGPT ou le tien) directement aux scores de santé, aux tendances de vélocité et aux données de sprint de ton équipe. Les outils que tu adoptes peuvent voir s’ils aident. Plus
Créé par des ingénieurs
Simyl AI, Inc.Simyl Flow est bâti par une petite équipe d'ingénieurs qui ont passé des années à animer des rétrospectives, à diriger des équipes et à tenter d'améliorer les processus de développement.
Nous avons ressenti la douleur des rétros inefficaces, la frustration des problèmes récurrents, et le défi de démontrer aux parties prenantes que l'investissement en génie logiciel porte ses fruits. Nous avons créé l'outil que nous aurions aimé avoir.
Tu navigues le changement ?
Rejoins les équipes de génie logiciel qui utilisent Flow pour mesurer ce qui est livré et qui dure, avec des scores de santé qui montrent si tes changements fonctionnent.