Trattare diversi tipi di lavoro in base al loro costo del ritardo.
La prioritizzazione tradizionale (P1, P2, P3 o Alta/Media/Bassa) presenta problemi:
Le Classi di Servizio risolvono questo problema categorizzando il lavoro in base alle conseguenze economiche del ritardo—il costo del ritardo.
Le quattro classi standard sono:
L'Idea Centrale
Le Classi di Servizio non riguardano quanto è importante il lavoro—riguardano quanto è sensibile al tempo. Una funzionalità criticamente importante senza scadenza è Standard, non Expedite.
Definizione: Lavoro in cui il ritardo ha conseguenze immediate e gravi.
Esempi:
Policy per Expedite:
Il test: Se completassi questo lavoro in 2 giorni invece di 1 giorno, succederebbe qualcosa di terribile? Se sì, potrebbe essere expedite. Se no, è probabilmente Standard.
Segnali di abuso:
Definizione: Lavoro che deve essere completato entro una data specifica, dopo la quale perde valore significativo.
Esempi:
Policy per Data Fissa:
L'intuizione chiave: Il lavoro a Data Fissa deve iniziare prima, non muoversi più velocemente. Se il tuo lead time medio è 10 giorni, un elemento a Data Fissa in scadenza tra 12 giorni dovrebbe iniziare ora, non tra 2 giorni.
A differenza di Expedite, Data Fissa non lascia tutto—assicura solo che il lavoro inizi abbastanza presto per finire in tempo.
Una funzionalità di conformità è in scadenza tra 3 settimane. Il lead time medio è 2 settimane. Il team la inizia ora, monitora i progressi e ha margine per i problemi.
Una funzionalità di conformità è in scadenza tra 3 settimane. Il team la tratta come 'non ancora urgente' e la inizia con 1 settimana rimasta. Seguono azioni eroiche.
Definizione: Lavoro in cui il costo del ritardo è approssimativamente lineare—aspettare più a lungo è proporzionalmente peggio, ma non catastrofico.
Esempi:
Policy per Standard:
Questo è il tuo default. La maggior parte del lavoro dovrebbe essere Standard. Se le tue corsie Expedite e Data Fissa sono costantemente piene, qualcosa non va—o con il tuo sistema o con come il lavoro è classificato.
Definizione: Lavoro in cui il costo del ritardo è poco chiaro, molto basso o si manifesterà solo in un futuro lontano.
Esempi:
Policy per Intangibile:
La trappola: Il lavoro Intangibile non viene mai fatto perché il lavoro Standard è infinito. Soluzione: allocare capacità esplicita. "Spendiamo il 15% della capacità sul debito tecnico" protegge questo lavoro.
L'altra trappola: Il lavoro Intangibile è in realtà prezioso, solo con un ritorno ritardato. Ignorarlo crea problemi più tardi. Traccialo separatamente così puoi vedere se stai investendo abbastanza.
Se non hai fatto alcun lavoro Intangibile in un mese, probabilmente stai accumulando debito invisibile. Trova tempo per esso intenzionalmente.
Opzione 1: Corsie per classe La più visuale e chiara. Quattro corsie orizzontali, il lavoro scorre da sinistra a destra all'interno di ogni corsia. Expedite in alto, Intangibile in basso.
Opzione 2: Colore o tag della card Meno impatto visivo, ma funziona quando usi già le corsie per qualcos'altro.
Opzione 3: Board expedite separata Alcuni team spostano il lavoro urgente su una board dedicata "war room" fino alla risoluzione.
Policy da stabilire:
Inizia semplice: Solo Expedite e Standard. Aggiungi Data Fissa quando hai lavoro realmente guidato da scadenze. Aggiungi Intangibile quando sei pronto a proteggere il lavoro di investimento.