Traiter différents types de travail selon leur coût du délai.
La priorisation traditionnelle (P1, P2, P3 ou Haute/Moyenne/Basse) pose problème :
Les classes de service résolvent ce problème en catégorisant le travail selon les conséquences économiques du délai — le coût du délai.
Les quatre classes standard sont :
L'idée centrale
Les classes de service ne concernent pas l'importance du travail — elles concernent sa sensibilité au temps. Une fonctionnalité d'importance critique sans échéance est Standard, pas Urgente.
Définition : Travail où le délai a des conséquences graves et immédiates.
Exemples :
Politiques pour Urgent :
Le test : Si vous complétiez ce travail en 2 jours au lieu de 1 jour, est-ce que quelque chose de terrible arriverait ? Si oui, c'est peut-être urgent. Si non, c'est probablement Standard.
Signes d'abus :
Définition : Travail qui doit être complété à une date précise, après laquelle il perd une valeur significative.
Exemples :
Politiques pour Date fixe :
L'idée clé : Le travail à Date fixe doit commencer plus tôt, pas avancer plus vite. Si votre délai d'exécution moyen est de 10 jours, un élément à Date fixe dû dans 12 jours devrait commencer maintenant, pas dans 2 jours.
Contrairement à Urgent, Date fixe n'abandonne pas tout — il assure simplement que le travail commence assez tôt pour finir à temps.
Une fonctionnalité de conformité est due dans 3 semaines. Le délai d'exécution moyen est de 2 semaines. L'équipe la commence maintenant, surveille les progrès et a une marge pour les problèmes.
Une fonctionnalité de conformité est due dans 3 semaines. L'équipe la traite comme « pas encore urgente » et la commence avec 1 semaine restante. Des efforts héroïques s'ensuivent.
Définition : Travail où le coût du délai est à peu près linéaire — attendre plus longtemps est proportionnellement pire, mais pas catastrophique.
Exemples :
Politiques pour Standard :
C'est votre défaut. La plupart du travail devrait être Standard. Si vos voies Urgent et Date fixe sont constamment pleines, quelque chose ne va pas — soit avec votre système, soit avec la façon dont le travail est classifié.
Définition : Travail où le coût du délai est flou, très faible ou ne se manifestera que dans un avenir lointain.
Exemples :
Politiques pour Intangible :
Le piège : Le travail Intangible n'est jamais fait parce que le travail Standard est infini. Solution : allouer une capacité explicite. « Nous consacrons 15 % de la capacité à la dette technique » protège ce travail.
L'autre piège : Le travail Intangible est en fait précieux, juste avec un retour différé. L'ignorer crée des problèmes plus tard. Suivez-le séparément pour voir si vous investissez suffisamment.
Si vous n'avez fait aucun travail Intangible en un mois, vous accumulez probablement une dette invisible. Prenez le temps pour cela intentionnellement.
Option 1 : Couloirs par classe Le plus visuel et clair. Quatre voies horizontales, le travail circule de gauche à droite dans chaque voie. Urgent en haut, Intangible en bas.
Option 2 : Couleur ou étiquette de carte Moins d'impact visuel, mais fonctionne quand vous utilisez déjà les couloirs pour autre chose.
Option 3 : Tableau urgent séparé Certaines équipes tirent le travail urgent vers un tableau dédié « salle de guerre » jusqu'à résolution.
Politiques à établir :
Commencez simple : Urgent et Standard seulement. Ajoutez Date fixe quand vous avez du vrai travail piloté par des échéances. Ajoutez Intangible quand vous êtes prêt à protéger le travail d'investissement.